coco都可茶饮加盟

CoCo都可茶饮于1997年创立，，可谓是在饮品行业毅力不倒，遍布全国每个城市，学生们的最爱，火锅的搭配，年轻人的选择，coco都可茶饮在流行饮品领域所贡献的真诚、热情、服务精神，永不停歇。「CoCo都可茶饮」是一个横跨两岸三地、欧美、及东南亚、南非等国家，具有国际视野品牌，迄今已建立一个拥有全球超过1600家门市的连锁集团。以全面创新且提供消费者最好喝的饮料为目标。

公司创业期间，正值台湾连锁饮料业百家争鸣之际，「CoCo都可茶饮」迅速发展的重要关键，是基于创办人在经营理念上，拥有与其它同业显着不同的新意。创办人之一于淡水地区四代皆为茶香世家，另一位创办人从70年代起，醉心于各式饮品的研发工作，藉由产品不断地推陈出新，拥有深厚的研发能力。成功打造属于「CoCo都可茶饮」的企业精神─「奠基传统、勇于创新，放眼国际」。

CoCo都可茶饮在经营策略上采大众化的经验模式，饮料设定以喜爱高质量的消费群为主，并力推接受度较高的产品。CoCo都可茶饮设计整套的经营标准流程，从新鲜原料的选择至物流配送，统一标准化，确保品牌的品质呈现。历经10多年的发展，已进驻各大知名地标，从台湾世贸、上海龙之梦购物中心、上海人民广场、香港、新加坡到纽约中央车站区，及东南亚地区的泰国曼谷、印尼雅加达、马来西亚吉隆坡，南非约翰尼斯堡…等。由「CoCo都可茶饮」在流行饮品领域所贡献的真诚、热情、服务精神，永不停歇的创新研发理念与国际视野，奠定了「CoCo都可茶饮」永续发展的经营基础，并与时代潮流，一同创新、成长!

1、阵容坚强的营运战将

累积自1997创业至目前位居大陆现制现售领导品牌的多年实战经验，透过总公司、分公司主管及派驻营运督导的三方协助，将本系统的营运基石深殖到各区域，并持系更新与提升营运技能。

2、完善扎实的训练制度

主动发展员工的培训计划与考试制度，配合总部大型训练中心的软硬件设施与各区域训练门店的培训基地，共同提升各区域人力素质。

3、多元且掌握趋势的营销策略

统合区域资源与发挥异业合作，推展全国营销活动以强化品牌知名度，争取深层的消费者认同，兼顾回购率与新客群的支持。

4、主动积极的人力招募

拟订选、用、育、留的辅导方案，提供合作伙伴策略建议，总部并提供员工透明且畅通的升迁管道，与海内外各大城市的外派机会，协助各区吸纳优质人才。

5、质量至上与价格合理的全球采购

采购全球优质货源，搭配年度合约追求供货稳定，为合作伙伴在质、量、价把关。

6、完善实用的物流规划

规划各区域物流仓储系统，由总部与区域主管齐力协助合作伙伴建置当地所需，在配送方便性、准确性、安全性与成本考虑皆能达标。

7、创新安心的研发技术

专业研发人才领军，依创新或优质食材、季节差异(夏/冬季饮品)以及年度营销活动(如配合电影档期)推出新品。主动食安检验追求质量安全，建立良好口碑。

8、稳定实时的信息系统

规划设置POS机及ERP等各项信息系统，实时回馈精准营销数字，协助合作伙伴了解全面营业现况，掌握消费动态，拟订营销策略。

9、标准且效率的工务辅导

辅导伙伴习得效率监工与鉴定施工团队质量，以确保店铺外观得宜、内部动线设计流畅、营业设备齐全皆能到位，并符合公司CI要求。

10、独门专业的开发资源

总部配有专业开发团队，辅导伙伴进驻各大通路或街边店的选址与谈判，习得人流预估与投资报酬率精准计算，以达到预定的开店速度与实现业绩目标。

11、财务顾问

资深顾问具知名会计师事务所经验，举凡公司设立、资金规划以及税务须知等财金信息，皆能提供及时且完整的信息，协助伙伴建立健康的财务体质。

12、坚强法务顾问团队

聘用多位经验丰富且具服务热忱的法律专家，并与业界国际律师事务成员共组成专业法务团队，协助合作伙伴解决各项法律疑虑，更能帮助伙伴专注于区域营运。

13、总部与通路伙伴的策略联盟关系

近年公司陆续与各大型通路商建立友好往来关系，包括知名百货、商场、卖场及部分特殊通路，双方已培养共生互利之默契，进而缔结策略联盟关系。

进驻热门卖场可确保coco都可茶饮的品牌曝光度，相同地，coco的进驻则带给通路商直接的效益(如：营业额的实质获利)或间接的帮助(如：提升通路伙伴在美食街的招商实力)，最终，策略联盟有助合作伙伴以优惠条件进驻该通路的最佳位置，或是缩短谈判斡旋时间，结合三方合作优势，发挥最大效益。

14、国际化的管理团队

总公司聘用来自海内外跨国企业之优秀主管，将高端产业的管理概念纳入公司政策与辅导制度，并依服务业及快消品的产业特性做调整。在菁英团队的辅导与带领下，搭配伙伴丰沛的产业经验，迅速突破一般连锁茶饮业的经营格局与规模。

1.精实的团队组成。若您為团队组合且各股东成员皆具有管理实力，将有助於日后营运绩效。

2.具优势的学经歷背景与管理经验。

3.认同coco都可茶饮经营理念并遵循总部力行的管理制度。

4.个人特质：勤奋踏实的工作态度、创业精神与领导者风范、与时俱进的世界观与服务业的沟通应变能力。

5.财务与资金：稳健的财务状况。

【coco奶茶代理流程】

全程约1-3个月，但仍视个案而有不同时间长短。

流程说明：电话或信件做初步互相了解→ 初审(提送申请表做审查)→ 面谈 → 复审(面谈或企划案审查)→ 受训与沟通(多次面谈)→ 签约 → 结训→ 当地开发职前训练 → 当地开发。

【coco奶茶加盟费用及利润分析】

【coco奶茶盈利分析】

盟费有多少?利润是多少呢?